误餐费什么意思

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误餐费计入什么科目?

支付餐费的会计科目有业务招待费、差旅费、误餐费、职工福利费、职工教育经费。业务招待费 小陈因业务需要，外出与客户谈合作，晚上请客户吃了晚饭，花费了400元。会计分录如下：借：管理费用-业务招待费400元。

误餐费计入什么科目？管理费用-福利费科目 误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。

“管理费用”或“其他费用”科目。误餐费是指因加班、出差、应酬等原因，导致员工在规定的就餐时间或地点之外或者未按规定标准就餐而产生的餐费，通常由公司或者单位支付。

误餐费的解释是什么?

1、误餐费是指个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，因此发放的误餐补助。误餐补助不征收个人所得税，误餐费包括一日三餐的补助，因此叫误餐费。如医生开刀，错过中或晚餐时间，发给的补助餐费就叫误餐费。

2、误餐费是指个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，因此发放的误餐补助。个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，发放误餐补助。

3、误餐费是指个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，因此发放的误餐补助。误餐补助不征收个人所得税，误餐费包括一日三餐的补助，因此叫误餐费。如医生开助.刀，错过中或晚餐时间，发给的补助餐费就叫误餐费。

劳动法误餐费和加班费的区别是什么

1、根据我国的《劳动法》：加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所应获得的劳动报酬；而误餐费是指个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，发放误餐补助。

2、一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五劳动节等安排员工加班则需像其支付三倍工资。

3、(二)工资参数：劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。没有约定或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资。

4、加班费是指员工在超出正常工作时间的情况下，按照固定比例获得的加班报酬。在一些国家和地区的劳动法中规定，当员工超出每天或每周的正常工作时间，用人单位必须向员工支付加班费，以保障员工的劳动权益。

5、加班费的标准加班费的标准根据不同的情况而有所不同。超过法定工作时间的加班费标准：根据《劳动法》规定，超过法定工作时间的员工，应当按照其工资的150%计算加班费。