档案可以自己拿去存吗

新嘟百科2024-05-06

公司档案存储保留一个月。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。公司档案室满了又不给地方存放的解决方法有：数字化存储、档案共享和归档策略、档案销毁和清理。数字化存储：将纸质档案转换为数字格式可以极大地减少空间占用。公司档案保存年限的规定：企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、...

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档案可以自己拿去存吗

公司档案存储

保留一个月。企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。

公司档案室满了又不给地方存放的解决方法有：数字化存储、档案共享和归档策略、档案销毁和清理。数字化存储：将纸质档案转换为数字格式可以极大地减少空间占用。

公司档案保存年限的规定：企业档案的保管期限定为永久、定期两种，定期一般分为30年、10年。会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起。

离职后档案在原单位能存放二年。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。也就是说一般可保留两年，期间可通知离职员工将档案转走。如果公司条件允许的话，可一直为其保留，避免以后的纠纷。

私企和外企都是没有档案管理权的，不能接受个人档案，可以选择存入当地人才市场。机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。