吉德林法则:找准根源才能解决问题

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“把问题清楚地写下,就已经解决了一半”是哪个管理学法则的观点?

只有先认清问题，才能很好地解决问题。这种观点在管理学上被称为吉德林法则(Jidelim Law)。谁都会遇到难题，人如此，企业也是如此。在瞬息万变的环境下，怎样才能最有效地解决难题，并没有一个固定的规律。

事实上，仅仅在纸上记下许多事实，把我们的问题明明白白地写下来，就可能有助于我们得出一个很合理的决定。正如查尔斯·凯特林所说的：“只要能把问题弄清楚，问题就已经解决了一半。

吉德林法则：认识到问题把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半。 解析：只有先认清问题，才能很好地解决问题。 谁都会遇到难题，人如此，企业也是如此。在瞬间万变的环境下，怎样才能最有效地解决难题，并没有一个固定的规律。

芒格： 把问题彻底想明白，问题就解决了一半 。你已经说了，这是个矛盾：好机会，刚开始进场的时候，潜力十足；好机会，做过了头，危机四伏。你脑子里清醒地绷着这根弦，什么机会，是什么类型的，自己去分。

第二定律：吉德林法则 '；'；把难题清清楚楚地写出来，便已经解决了一半'；'；。通用公司管理顾问提出的定律。如果能真正认识到问题，问题就已经解决了一半。因为认识问题是非常困难的。

什么叫热解析？

热解析技术是一种二合一技术： 集采样与浓缩于一体， 然后将样品从采样管中转移出来后进行检测。

优点：热解析可进行100%的样品组分的色谱分析，而不是一部分，由此使灵敏度大大增加，早期的热解析技术主要应用在环境样品分析中，可完成样品中10到12水平的物质浓缩和测定。

解热的意思是：消除内热。内热：中医术语。因阴虚或阳盛而引起的一种病理现象。表现为五心烦热、口燥、咽干、便秘和口舌生疮等症状。剖开，分开：解剖、分解、瓦解、解体。

答案：应该是温度 解析：温度是表示物体冷热程度的物理量，我们身体感受到冷热的变化是由温度来表征的，它是一个状态量；热量本质是内能的变化量，属于过程量。

主要内容有问题的通解，分离物体之间的热传导；第五章内容是实心球中的热传导，第六章是关于实圆柱中的热运动，第七章是关于实圆柱中的热运动，第八章是实立方体中的热运动，第九章是热扩散。

📱；多个后台应用程序多个后台应用程序一起运行，导致CPU超载，其产生的电流热效应可想而知，而且主题，背景，屏保这都是用电大用户，导致手机发热。