四不伤害四不放过是指什么

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安全生产四不要

1、不伤害他人，不要因为自己的操作不规范而对他人造成伤害。不被他人伤害，注意自己的生产环境的安全，主动增强防范意识，避免因他人而对自己造成伤害。

2、法律分析：安全生产的“四不准”处理原则，其具体内容是：（1）事故原因未查清不准放过；（2）责任人员未处理不准放过；（3）责任人和群众未受教育不准放过；（4）整改措施未落实不准放过。

3、四不伤害是指在安全生产中不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。不伤害自己，就是提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。

4、保护他人不受伤害：任何人在在任何在方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

5、“四不伤害”知识 为保证个人人身安全，请你在生产中切实遵守“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的四不伤害原则。

什么是四不放过四不伤害

1、四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。

2、四不伤害是指不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害。开展四不伤害活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。

3、法律分析：四不伤害是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”开展四不伤害活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。三违是指，“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。

4、安全生产工作四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、制止他人之间的伤害。

5、四不放过”是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。