公司没有年假的规定合法吗

本篇文章给大家谈谈公司没有年假的规定合法吗，以及公司没有年假的规定合法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

公司不给年假违法吗?

法律分析：违法。职工累计工作年限满一年的，依法享受带薪年休假。公司不安排年休假的，应当按工资的300%支付工资报酬。既不安排年休假，又不支付工资报酬的违法，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。